(二)遴選

由各招聘單位組織人員根據(jù)招聘崗位條件，在通過資格審查的報考人員中，從崗位專業(yè)、人員從業(yè)經(jīng)歷和崗位的匹配度等各方面統(tǒng)籌考慮，按崗位1：3的比例遴選出進(jìn)入面試的初步人選，經(jīng)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過后確定最后進(jìn)入面試的人員。

如報考崗位人數(shù)達(dá)不到1：3比例，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可按照招聘崗位實際報考人數(shù)開考。

面試實施單位應(yīng)通過玉林市人事人才網(wǎng)公布面試入圍人選名單。

(三)面試

面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試滿分為100分。

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)退役士兵安置辦法》(自治區(qū)人民政府令第122號)，退役士兵符合考錄條件的，在同等條件下優(yōu)先錄用，給予照顧加分，分值為5分，計入面試總成績。

考生面試成績必須達(dá)到60分以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢、政審等程序。

實施單位應(yīng)在面試結(jié)束當(dāng)天在玉東新區(qū)管委辦公樓一樓公告欄公布面試成績。

面試時間：2018年10月中旬

面試地點：待定，具體以面試通知單為準(zhǔn)。

(四)體能測試(玉東新區(qū)市政市容局工作崗位三)

按照錄用人民警察體能測試標(biāo)準(zhǔn)，對報考玉東新區(qū)市政市容局工作崗位三的面試人員，按招聘崗位通過面試的人員1：1比例進(jìn)行體能測試。如體能測試不達(dá)標(biāo)，可按面試成績從到低分的順序依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入體能測試。測試項目初步為跑步：男子1000米、女子800米、4×100米往返跑;仰臥起坐。

體能測試時間：2018年10月中旬

體能測試地點：玉林市體育中心。

(五)體檢

根據(jù)面試成績(體能測試)從到低分按1:1比例確定體檢人選。如體檢不合格或未參加體檢者不能列入聘用人選名單，報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視同為自動放棄。招聘單位提出申請，報經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可按面試成績從到低分的順序依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢人選。體檢費用由考生自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照2016年修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。