(2)筆試準考證領取方法：攜帶本人有效身份證，代領人須攜帶本人及委托人身份證領取;

(3)筆試時間：具體以準考證為準。

筆試采取閉卷形式，不指定復習教材，筆試成績按百分制計算。根據(jù)筆試成績從高到低順序，按開考比例確定進入面試人選，末位成績并列的一同進入面試，不足比例的按實際人數(shù)確定面試人選。筆試成績占總成績的40%。

3.加分項

(1)報名時被民政部門認定為低保戶、低保邊緣戶的(僅限陸家籍)，加1分;

(2)碩士研究生及以上學歷的，加1分;

(3)2-1崗位：退伍軍人的，加1分，獲得嘉獎及以上表彰的，加1分;中共黨員(含預備黨員)的，加1分;

(4)2-2崗位：在部隊獲嘉獎及以上表彰的，加1分;中共黨員(含預備黨員)的，加1分;本科及以上學歷的加1分(學歷加分后，不再享受上述第(2)條加分政策)

加分證明材料需在報名時提交，逾期不再受理。加分計入筆試成績。

4.面試

采取結構化面試，面試成績當場公布，以百分制計算，保留小數(shù)點后一位小數(shù)。設定60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占總成績的60%，根據(jù)總成績從到低分，按招錄計劃1:1比例確定體檢人選，如總成績相同的，取面試成績高者，面試成績?nèi)韵嗤�的，安排加試。面試具體時間、地點另行通知。

五、體檢

本次招聘統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢具體時間、地點另行通知，體檢費用由應聘人員自理，體檢不合格者不予錄用。

六、政審(考察)

用人單位對通過體檢人員按照人事錄用程序進行政審(考察)。對不符合《簡章》規(guī)定的基本條件、對信息存在隱瞞、虛假填報行為以及不符合招聘職位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。由鎮(zhèn)紀檢辦公室、組織人事辦公室負責解釋。