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2018-09-19 19:03:09 來源: 煙臺高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)
(2)考核。根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，并對考核對象進行資格復審。
因體檢、考核不合格、棄權(quán)等原因造成的崗位空缺，分崗位按照總成績從高到低依次等額遞補。
三、聘用管理
(1)聘用人員由山東聯(lián)通人力資源服務(wù)股份有限公司按企業(yè)職工統(tǒng)一管理，繳納五險一金，其中專業(yè)崗月薪標準為元(含個人應(yīng)繳納的社保、公積金)，綜合崗月薪標準為元(含個人應(yīng)繳納的社保、公積金)。
(2)聘用人員必須按規(guī)定時間到崗，逾期不到崗，按放棄錄取資格處理。
(3)試用期2個月，試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀行為或因其他原因不能勝任單位工作的，依法解除勞動合同。
四、注意事項
此次招聘各環(huán)節(jié)均通過山東聯(lián)通人力資源服務(wù)股份有限公司官方網(wǎng)站()公布，不再另行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)詳細閱讀本招聘簡章，并在招聘期間及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新消息及網(wǎng)站公告，保持24小時通訊暢通。對因個人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。
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（責任編輯：wjf47486）
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