(六)體檢、考察、公示

考試總成績按筆試、面試成績6：4比例合成(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)，于面試結(jié)束后10天內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)公布面試成績和總成績，根據(jù)報(bào)考崗位從到低分按1：1比例確定體檢人員并組織實(shí)施體檢、考察，體檢入圍最后一名考生總成績相同的，依次以面試、《申論》筆試成績高低決定取舍。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。因放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)報(bào)考職位缺額的，在同崗位面試人員中，按綜合成績從到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)總成績并列的，以面試、《申論》筆試成績高低決定取舍)一次。

考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等。如自動(dòng)放棄或考察不合格的，按綜合成績從到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)總成績并列的，以面試、《申論》筆試成績高低決定取舍)一次。

體檢和考察合格人員為擬聘用人選，在合肥人事考試網(wǎng)上向社會(huì)公示7天。

四、聘用方式和待遇

1、公示期滿后，公示無異議或有異議但不影響聘用的即辦理聘用手續(xù)。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為2年，其中試用期為2個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

2、薪酬待遇按照合辦〔2014〕2號(hào)和合編辦〔2016〕124號(hào)等文件規(guī)定的傭金標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，享受住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保障。

五、其它

1、筆試費(fèi)用90元(45元/科)，面試費(fèi)用80元/人。

2、咨詢電話：。

原標(biāo)題：2018年合肥市法學(xué)會(huì)招聘編外聘用工作人員公告

中共合肥市委政法委員會(huì)

2018年9月17日

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