(四)考核與公示

由花都區(qū)各鎮(zhèn)街、汽車城管委會(huì)各單位組成考核小組,對本單位體檢合格的人員進(jìn)行考核，考核主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)歷情況、計(jì)生、無犯罪記錄、個(gè)人征信、工作實(shí)績等，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格。體檢和考核合格的擬聘用人員在花都人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期滿沒有異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。如考核不合格或考生自動(dòng)放棄，可在總成績合格和體檢合格的考生中按成績高低順序依次遞補(bǔ)人選。

(五)聘用

用人單位與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員占用各用人單位編外人員指標(biāo)，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法規(guī)實(shí)行合同制管理。根據(jù)工作需要，聘用期滿后，經(jīng)考核合格可續(xù)聘。

四、薪酬待遇

專職環(huán)保員的薪酬待遇采取年包干經(jīng)費(fèi)制，其中：本科/學(xué)士7.2萬/年/人，本科(無學(xué)位)6.6萬/年/人，大專學(xué)歷6萬/年/人。另外，根據(jù)工作表現(xiàn)發(fā)放一定數(shù)額的年度績效獎(jiǎng)。

五、其它

各相關(guān)單位要以對人才負(fù)責(zé)，對社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格按規(guī)定辦事，工作中要接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)防弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。

本次招聘工作不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以招聘考試組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。

本公告未盡事宜,按相關(guān)政策處理。本方案由廣州市花都區(qū)環(huán)境保護(hù)局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：廣州市花都區(qū)2018年公開招聘專職環(huán)保員實(shí)施方案

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廣州市花都區(qū)環(huán)境保護(hù)局

2018年9月18日

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