1.筆試

(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)： 9月25日，具體考試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(2)筆試內(nèi)容：筆試采用閉卷獨(dú)立完成方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和從事應(yīng)聘崗位的工作能力。

(3)筆試成績(jī)：采取百分制，合格分?jǐn)?shù)為60分。筆試成績(jī)將于9月27日在花都區(qū)住房和建設(shè)局網(wǎng)頁(yè)()“工作動(dòng)態(tài)”欄目及花都區(qū)住房和建設(shè)局微信公眾號(hào)上公布，請(qǐng)考生自行登陸網(wǎng)站查詢。

(4)招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:2以上才開(kāi)考。崗位代碼為01、02的崗位按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考。

2.面試

(1)面試人數(shù)：在筆試成績(jī)合格的人員中，根據(jù)成績(jī)從高到低按崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象。達(dá)不到設(shè)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。

(2)面試內(nèi)容：由花都區(qū)住建局成立聘用人員面試小組，由考官自主，采用開(kāi)放式面試方式，對(duì)考生的基本素質(zhì)、工作能力、專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等進(jìn)行評(píng)價(jià)。

(3)面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)，將于9月27日在花都區(qū)住房和建設(shè)局網(wǎng)頁(yè)()“工作動(dòng)態(tài)”欄目及花都區(qū)住房和建設(shè)局微信公眾號(hào)上公布。

(三)體檢

在考試總成績(jī)合格的基礎(chǔ)上，按擬招聘職位人數(shù)1:1的比例依考試總成績(jī)從到低分的順序確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。如有體檢不合格的，可根據(jù)總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)確定體檢人員名單。

(四)公示

對(duì)體檢合格的擬聘用人員在花都區(qū)住房和建設(shè)局網(wǎng)頁(yè)()“工作動(dòng)態(tài)”欄目及花都區(qū)住房和建設(shè)局微信公眾號(hào)上公布，公示期為5個(gè)工作日，公示期間沒(méi)有異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(五)聘用

擬聘用人員在提供學(xué)歷(學(xué)位)鑒定證明后，辦理聘用手續(xù)。按照《勞動(dòng)合同法》等法規(guī)實(shí)行合同制管理，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制，予以簽訂勞動(dòng)合同。聘用期滿后，經(jīng)考核合格可續(xù)聘。

五、薪酬待遇

薪酬待遇實(shí)行年薪包干制，包括基本工資、基本績(jī)效、獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效、“五險(xiǎn)一金”(含單位和個(gè)人繳納數(shù)額)等。具體薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)《區(qū)住建局公開(kāi)招聘人員職位表》(附件1)。

聘用人員試用期為1個(gè)月，試用期間薪酬待遇為相應(yīng)包干經(jīng)費(fèi)的80%。試用期間被證明不符合錄用條件的，予以解除勞動(dòng)合同。

六、其它

本次招聘工作不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以招聘考試組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

本方案未盡事宜，按相關(guān)政策處理。本方案由廣州市花都區(qū)住房和建設(shè)局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：花都區(qū)住房和建設(shè)局公開(kāi)招聘編外聘用人員實(shí)施方案

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來(lái)源：

廣州市花都區(qū)住房和建設(shè)局

2018年9月14日