仍不足規(guī)定開考比例的，將取消或核減該招聘崗位計(jì)劃數(shù)。

資格審查合格者名單，于2018年9月23日在蕪湖科技館官網(wǎng)公布，請(qǐng)報(bào)名者及時(shí)查詢，并按通知要求準(zhǔn)時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)考試

1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察考生綜合素質(zhì)、相關(guān)知識(shí)等。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并向考生公布。滿分為100分，成績(jī)從到低分排序，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，按開考比例(3:1或開考比例經(jīng)批準(zhǔn)降低為2:1)確定各招聘崗位參加筆試的人員名單。確定各招聘崗位參加筆試的人員名單,因考生放棄等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，在同崗位面試人員中依面試成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)。筆試入圍人員最后一名如有多名考生面試成績(jī)相同的，一并確定為筆試入圍人選。

2、筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行，主要考察考生應(yīng)聘崗位所需相關(guān)知識(shí)解決問題的能力，滿分為100分，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。按百分制合成考試總成績(jī)。展教輔導(dǎo)員按面試60%、筆試40%計(jì)算總成績(jī);無(wú)線電維修員按面試40%、筆試60%計(jì)算總成績(jī)(四舍五入保留兩位小數(shù))。

(三)體檢和考察

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，報(bào)市相關(guān)部門備案，在蕪湖科技館官網(wǎng)進(jìn)行公示，按規(guī)定公示7天。公示期間，對(duì)擬聘人員有異議的，可以向蕪湖科技館反映。公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報(bào)批或備案手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(四)公示和聘用

對(duì)考察合格的擬聘用人員，在蕪湖科技館官網(wǎng)公示7天，對(duì)公示無(wú)異議的人員，履行聘用手續(xù)。

(五)聘用與相關(guān)待遇

所聘人員根據(jù)《蕪湖市事業(yè)單位編外補(bǔ)充人員管理辦法》規(guī)定，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，試用期2個(gè)月。

工資待遇按我市事業(yè)單位編制外補(bǔ)充人員相關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)工資并繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。

七、監(jiān)督檢查

本次招聘工作接受市人社部門和同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門指導(dǎo)、監(jiān)督。

對(duì)違反有關(guān)規(guī)定的工作人員和考生，按規(guī)定予以處理。

本《方案》由蕪湖科技館負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：(蕪湖科技館)

監(jiān)督電話：(蕪湖市科協(xié)辦公室)

原標(biāo)題：蕪湖科技館2018年編外補(bǔ)充人員招聘公告

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蕪湖科技館

2018年9月18日

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