報(bào)考者填寫(xiě)《沙坪街道辦事處公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)工作人員報(bào)名表》1份進(jìn)行資格審查，并提供身份證、學(xué)歷證書(shū)、技術(shù)職稱及復(fù)印件、2張近期同底1寸免冠彩色照片。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)取消其資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

年齡計(jì)算截止日期為此次招聘報(bào)名的第一日。

報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘崗位、條件等內(nèi)容，根據(jù)自身情況完全符合報(bào)考條件的報(bào)名。

資格審查合格的考生，在通知時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加面試的視為主動(dòng)放棄。

(二)面試。

招聘方式為面談式，即由街道相關(guān)人員組成招聘小組，由小組人員向應(yīng)聘人員提問(wèn)，根據(jù)回答問(wèn)題的情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，報(bào)街道黨工委決定擬聘人員。

三、體檢、考核、遞補(bǔ)及公示

(一)體檢

1.體檢人員的確定。根據(jù)面試情況，經(jīng)街道黨工委研究確定1名擬聘人選。

2.體檢。體檢在二級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

(二)考核

對(duì)體檢合格的擬聘人選，考核由沙坪街道辦事處組織進(jìn)行綜合考核。

(三)遞補(bǔ)

因體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可根據(jù)空缺名額，經(jīng)沙坪街道辦事處同意后，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

(四)公示

1.擬聘用人員在沙坪街道辦事處進(jìn)行公示3個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

2.對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

四、聘用

(一)根據(jù)公示結(jié)果，由沙坪街道辦事處審核確認(rèn)擬聘用人選，由沙坪街道辦事處與其簽訂聘用合同，辦理有關(guān)手續(xù)，建立勞動(dòng)合同關(guān)系。

(二)按照勞動(dòng)合同管理相關(guān)規(guī)定，對(duì)招聘人員實(shí)行聘用制管理，按《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法規(guī)制度簽訂聘用合同。受聘人員試用期3個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，待遇參照《沙坪街道辦事處機(jī)關(guān)和下屬單位聘用人員管理辦法》執(zhí)行。另外，增加專業(yè)技術(shù)崗位補(bǔ)貼按1800元/月發(fā)放。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格參照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。監(jiān)督電話：。

六、解釋與咨詢

本方案由沙坪街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：。

原標(biāo)題：沙坪街道辦事處關(guān)于公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)工作人員的公告

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沙坪街道辦事處

2018年9月18日

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