3.體能測試時間：9月20日，具體時間、地點等通知詳見公司微信公眾號(東工HR)。

4.體能測試成績現(xiàn)場宣布，達標者進入筆試環(huán)節(jié)。

(四)筆試

1.筆試形式：本次筆試采取閉卷形式，統(tǒng)一、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行，筆試滿分為100分，分專業(yè)排名。

2.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識。

3.筆試時間：9月22日，具體筆試時間、地點詳見《筆試準考證》�？忌�本人持《筆試準考證》和有效二代身份證在規(guī)定時間、地點參加考試。

4.成績公布：筆試成績于9月25日通過公司微信公眾號(東工HR)公布。

(五)面試

1.面試資格：根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照各專業(yè)擬招聘人數(shù)1：3的比例確定進入面試人員名單。進入面試人員名單在公司微信公眾號(東工HR)公布。

2.面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試總分為100分，根據(jù)招聘崗位的性質(zhì)、崗位特點和對工作人員的要求，主要測試應試人員從事相應崗位工作應具備的相關(guān)素質(zhì)及能力。

3.面試時間：9月27日，面試具體時間、地點等詳見面試通知。進入面試人員需持《面試準考證》和有效二代身份證按照規(guī)定時間、地點參加面試。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

(六)體檢

1.體檢資格確認：根據(jù)面試成績從高到低的順序，按照各專業(yè)擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員名單。面試成績?nèi)雵�名次出現(xiàn)末位并列，不能按照招聘名額確定體檢入圍人員時，按照并列人員筆試成績由高到低的順序確定。

2.體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢人員體檢不合格或放棄體檢形成的缺額，經(jīng)招聘小組研究決定后，從參加面試的考生中，根據(jù)面試成績由高到低的順序遞補。

3.體檢由公司統(tǒng)一組織帶隊，體檢費由考生個人承擔。

(七)聘用及待遇

1.此次招聘人員用工形式為勞務派遣制，聘用人員接到被聘用通知后，應在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點報到，逾期不報到視為放棄資格。錄用人員與勞務公司簽訂勞動合同，由中牟縣司法局進行綜合考察，考察不合格者結(jié)束試用并取消聘用資格。

2.試用期應發(fā)工資為 2000 元/月，試用期 3 個月，試用期考核合格后，聘用人員應發(fā)工資調(diào)整為 2500 元/月，入職后按相關(guān)規(guī)定為聘用人員繳納“五險"(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險)，員工承擔個人繳納部分。

3.被聘用人員在聘用期不履行合同或違反公司及用工單位管理規(guī)定，且情節(jié)嚴重的，予以解聘。

本次招聘全程不收取任何費用，不指定任何考試用書或培訓機構(gòu)，監(jiān)督舉報電話：

本招聘公告最終解釋權(quán)歸河南東工勞務派遣服務有限公司所有。

原標題：中牟縣司法局關(guān)于招聘派遣制社區(qū)矯正專職工作人員的公告

2018年9月11日