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2018-09-13 10:42:12 來源: 嘉興考試培訓網
(二)考試。
考試按照情況采取兩種模式。
1.單崗位報考人數不足15人的，直接進入面試程序。面試采用結構化面試的形式，滿分100分。
2.單崗位報考人數達到15人及以上的，考試將采取筆試和面試的方式進行。
⑴筆試。采取閉卷答題形式進行，筆試滿分100分，合格60分。
⑵面試。在筆試合格人員中按筆試成績從高到低1∶3確定面試人員。面試采用結構化面試的形式，面試滿分100分。如面試對象放棄面試的，則按照筆試成績從高到低依次替補。
考試時間、地點另行通知。
(三)總成績計算
總成績按百分制計算，具體方法按照考試模式分為：
1.直接進入面試的，按面試成績，由高到低進行排序，合格分為60分。
2.先筆試后面試的，筆試成績、面試成績各占50%;筆試、面試成績合成后的總成績均保留兩位小數;總成績如出現(xiàn)并列的，按面試成績，由高到低進行排序。
(四)體檢。按招聘人數1：1的比例確定體檢對象。體檢不合格的，依次替補。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
(五)考察。體檢合格者進入考察，考察不合格的，依次替補。
(六)公示�？疾旌细裾吡腥霐M聘用人員名單，擬聘用人員在一定范圍公示，公示三個工作日，無異議后辦理聘用手續(xù)。
(七)聘用。經公示無異議后，由嘉興市嘉禾方正人力資源咨詢服務有限公司與其簽訂勞動合同。試用期為2個月，試用期滿，經考核不合格者，取消聘用資格。
四、福利待遇
參照南湖區(qū)政府有關規(guī)定要求執(zhí)行。
五、解釋
本公告由嘉興市南湖區(qū)建設街道辦事處負責解釋。
嘉興市南湖區(qū)建設街道辦事處
2018.9.10
來源：
（責任編輯：dly44891）
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