(二)考試�？荚嚪绞桨�括筆試和面試，按筆試分占70%、面試分占30%的比例計(jì)算報(bào)考者總成績(jī)。

1.筆試。筆試內(nèi)容主要為綜合文稿寫作，筆試時(shí)必須攜帶本人身份證.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試。按筆試分?jǐn)?shù)從高到低的順序，及按公開(kāi)招聘名額與面試人員1：3的比例確定面試人選。面試人選按規(guī)定進(jìn)行資格審核。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試人員的語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。報(bào)考者面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。資格審核和面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知。

(三)體檢。根據(jù)崗位1：1的比例，按照總成績(jī)的高低確定體檢對(duì)象。體檢不合格或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢的，取消體檢資格，并按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知。

(四)確定聘用人選。確定體檢合格的報(bào)考者為聘用人選。

五、聘用

在確定聘用關(guān)系之日起1個(gè)月內(nèi)，聘用單位與聘用人選簽訂3年期的勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。合同期滿后，經(jīng)考核，從14名聘用人選中擇優(yōu)續(xù)聘8名，續(xù)聘后的待遇參照坡頭區(qū)事業(yè)單位干部的工資待遇執(zhí)行，簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。

如出現(xiàn)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定終止情形，依法終止聘用關(guān)系。如果法律法規(guī)有新規(guī)定或者上級(jí)有新的規(guī)定，聘用單位與聘用人選無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，聘用單位有權(quán)按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》單方終止聘用關(guān)系。

六、薪酬待遇

聘用期間，每人每月工資待遇為4000元(含聘用單位及個(gè)人負(fù)擔(dān)的五險(xiǎn)一金，每月由聘用單位代扣代繳)。聘用期間，聘用單位不提供住宿。

七、本公告未盡事宜，由中共湛江市坡頭區(qū)委辦公室(地址：廣東省湛江市坡頭區(qū)南調(diào)路831號(hào)區(qū)府大院，聯(lián)系電話：; )負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：坡頭區(qū)(海東新區(qū))2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

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