2、面試。按筆試成績高低和招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人員，未能達(dá)到上述比例的，所有參加筆試的人員均進(jìn)入面試�？忌�須攜帶本人身份證參加。面試合格分為60分，面試分?jǐn)?shù)不合格者不能進(jìn)入體檢。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考試綜合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成。

(三)體檢。按招聘人數(shù)和考試總成績高低順序1：1的比例確定體檢人選。如遇體檢不合格者，空余名額按照總成績從到低分遞補(bǔ)。體檢合格者進(jìn)行考核。

(四)考核與錄用。對體檢合格者進(jìn)行考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、計(jì)劃生育情況等，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格。考核不合格的，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)�？己撕细窈螅�按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)。

四、聘用及待遇

1、按標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，享受國家規(guī)定的節(jié)假日休假制度，并按規(guī)定購買社會保險(xiǎn)、住房公積金。

2、本次工作屬于短期性工作，我街將與本次招聘人員簽訂相應(yīng)的勞動(dòng)合同，聘用時(shí)間為半年。工資標(biāo)準(zhǔn)為4000元/月包干(含單位與個(gè)人部分社會保險(xiǎn)、住房公積金)。試用期為1個(gè)月，試用期考核不合格者解除勞動(dòng)合同。

3、合同期結(jié)束后不進(jìn)行續(xù)聘。

五、注意事項(xiàng)

填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消錄用資格;已簽訂勞動(dòng)合同的，立即解除合同。

未盡事宜按我街有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，本公告由龍鳳街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：海珠區(qū)龍鳳街道招聘經(jīng)濟(jì)普查指導(dǎo)員公告

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龍鳳街道辦事處

2018年9月5日

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