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2018-09-07 16:06:51 來源: 濟陽縣人民政府
5、內容：主要考察面試人員的口頭表達能力、反應能力與應變能力、自我控制能力、人際交往能力和綜合分析能力。
面試成績當場公布。
(三)成績計算
面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績由高到低按招聘計劃1?1的比例確定進入體檢、考察范圍人員。如擬進入體檢、考察范圍人員總成績出現(xiàn)并列，依據(jù)面試成績由高到低確定人選。對成績依然相同者，重新組織面試，根據(jù)加試成績由高到低確定人選(在體檢、考察階段因棄權或體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法依次遞補)。
五、體檢
時間：2018年9月26日。
體檢在縣級及以上綜合醫(yī)院進行。對按規(guī)定需要復檢的，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
六、聘用
報考人員崗位確定后，由第三方勞務公司與應聘人員簽訂勞動合同。自招考結束一年內，根據(jù)工作需要及缺額情況,按照總成績依次遞補錄用。
應聘人員實行試用期制，試用期為3個月，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消其聘用資格。
七、工資待遇
每月發(fā)放工資2300元，并繳納“五險”。
八、其他事項
本次招聘報名有關事宜在濟陽縣人民政府網(wǎng)站()上公布，并請報名人員保持報名登記電話暢通。
本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話： 馬老師
原標題：招聘政務服務工作者簡章
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（責任編輯：jz7）
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