(一)報(bào)名方式

采用網(wǎng)上報(bào)名，按下列要求投遞簡歷：

1.應(yīng)聘者需提交資料：

(1)《求職登記表》(見附表);

(2)身份證(正反面)掃描件;

(3)學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證等證書掃描件。

2.投遞要求：

以上個(gè)人資料以壓縮包的形式發(fā)送至，資料壓縮包名稱和郵件標(biāo)題按“應(yīng)聘會(huì)計(jì)崗位+姓名”格式，簡歷投遞日期截止日期：2018年9月14日。

(二)資格審查

依據(jù)崗位任職條件與要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格條件審查，通過資格審查的名單，將會(huì)分別收到“面試通知書”的電子郵件和面試電話通知。

(三)面試

面試側(cè)重考察應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)與能力，滿分為100分。

面試時(shí)間和地點(diǎn)屆時(shí)另行通知。通過面試、進(jìn)入體檢人員名單及體檢相關(guān)事項(xiàng)，于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)以郵件方式或電話通知。

(四)體檢

進(jìn)入體檢人員按照1:1的比例，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢不合格不予聘用，空缺名額可在面試成績合格者中按照成績排名依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示

體檢合格的人員需提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等證件的原件查核無誤后確定為擬聘人員。擬聘人員名單將會(huì)公示3日。公示期間未收到情況反映或收到情況但不影響聘用的，確定為聘用人員，影響聘用的，取消應(yīng)聘資格。

三、用工方式

應(yīng)聘人員錄用后，與珠海英士企業(yè)管理服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至珠海市香洲區(qū)灣仔街道辦事處工作，并接受該單位的培訓(xùn)和管理。

原標(biāo)題：珠海市香洲區(qū)灣仔街道辦事處公開招募合同制度工作人員公告

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