(三)體檢和考核

1、體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉》進(jìn)行。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，詳見下城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)()和下城民政微信公眾平臺(tái)。

2、考核對(duì)象在體檢合格人員中確定，考核包括實(shí)地考核、實(shí)踐考核兩部分。實(shí)地考核是由用人單位統(tǒng)一安排人員到考核對(duì)象工作、學(xué)習(xí)、生活的實(shí)地進(jìn)行考察、了解;實(shí)踐考核是由用人單位統(tǒng)一安排考核對(duì)象到社區(qū)進(jìn)行不少于一周時(shí)間的崗前實(shí)踐，在實(shí)踐中對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行進(jìn)一步的考核。體檢或考核不合格的，在本崗位內(nèi)按從到低分依次替補(bǔ)。

(四)公示及聘用

1、經(jīng)考核合格的人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘用人員，并在下城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)()和下城民政微信公眾平臺(tái)公示七天。被聘用人應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。

2、新聘用人員實(shí)行聘用合同制，聘用期與社區(qū)組織換屆選舉時(shí)間同步。公開招聘的人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

3、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的，用人單位可以單方面解除聘用合同。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)無學(xué)歷證書的，若不能在聘用前取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷證書的，取消聘用資格。

五、注意事項(xiàng)

1、持有全國助理社會(huì)工作師(初級(jí)職稱)的考生筆試成績加10分，持有全國社會(huì)工作師(中級(jí)職稱)的考生筆試加15分。

2、聘用薪酬，按照杭州市社區(qū)工作者薪酬待遇相關(guān)文件執(zhí)行。

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原標(biāo)題：2018年下城區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作者公告

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1.下城區(qū)面向社會(huì)招聘社區(qū)工作者招聘計(jì)劃書和要求表.docx

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中共下城區(qū)委組織部、區(qū)民政局

區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2018年9月7日

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