體檢由青年路辦事處統(tǒng)一組織(費(fèi)用由考生自理)，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在規(guī)定時間內(nèi)不參加體檢的視為自動放棄聘用資格。因體檢不合格或自愿放棄體檢資格出現(xiàn)的空缺，從應(yīng)聘人員中按面試成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。

5、聘用

經(jīng)政審合格的，組織勞務(wù)派遣工作人員進(jìn)行工作能力素質(zhì)培訓(xùn)。試用期一個月。試用期滿合格的由淄博榮和勞務(wù)派遣有限公司與被聘用人簽訂勞動合同，辦理有關(guān)派遣手續(xù)。

三、聘用管理

被聘用的勞務(wù)派遣工作人員實(shí)行勞動合同制管理，勞動合同一年一簽，由聘用單位管理。在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，將解除勞動合同，停止發(fā)放工資：

1、通過其他途徑已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;

2、一個月內(nèi)連續(xù)無故曠工3日或半年內(nèi)累計(jì)無故曠工10日的;

3、嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;

4、有聘用單位認(rèn)為不適合從事此項(xiàng)工作的其他情況。

四、工資待遇

1、試用期1個月，期間發(fā)放基礎(chǔ)工資，每月約2000元，不繳納保險(xiǎn)。

2.試用期滿經(jīng)考核合格后，簽訂勞動合同，發(fā)放基礎(chǔ)工資，并按當(dāng)年度企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納單位所承擔(dān)的社會保險(xiǎn)。被聘用的勞務(wù)派遣工作員在合同期內(nèi)，另謀職業(yè)的需提前至少一個月告知聘用單位。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀(jì)律的問題，將取消有關(guān)聘用人員的聘用資格，并對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：青年路街道辦事處：

原標(biāo)題：2018年周村區(qū)青年路街道辦事處公開招聘工作人員的公告

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青年路街道辦事處

2018年9月6日

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