3.報(bào)名材料：①本人近期1寸免冠相片2張;②本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿等相關(guān)有效證件原件和復(fù)印件，資格證書、獲獎(jiǎng)證書等材料;③填寫《報(bào)名登記表》一式兩份。

應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保順暢聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或關(guān)閉通訊工具造成的后果由應(yīng)聘本人承擔(dān)。

(二)資格預(yù)審

我們對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行預(yù)審，認(rèn)為符合條件的通知面試。所提供資料如發(fā)現(xiàn)有虛假情況將取消應(yīng)聘資格。我們承諾對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人資料予以保密。

(三) 面試

面試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局和縣投資促進(jìn)局組織實(shí)施。面試主要測(cè)試思維和語(yǔ)言表達(dá)能力、職位匹配性、工作態(tài)度、應(yīng)變能力、舉止儀表等。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

五、聘用及待遇

經(jīng)面試和體檢合格后予以聘用，試用期為一個(gè)月。期滿不能勝任工作崗位者，不再聘用;試用期內(nèi)表現(xiàn)合格的由用人單位按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，與被聘用人員簽訂聘用合同。期滿后可根據(jù)工作需要和本人意愿續(xù)簽合同或解除合同。合同實(shí)行一年一簽。一年用工期滿后，根據(jù)本人表現(xiàn)和工作情況進(jìn)行考核，合格者予以續(xù)聘;不合格者，自行解除勞動(dòng)用工關(guān)系，不再聘用。

聘用人員的待遇按規(guī)定執(zhí)行。聘用期間，用人單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定為聘用人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等)，聘用人員出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)與在職在編人員一致。

六、經(jīng)費(fèi)來源

聘用人員的工資及相關(guān)費(fèi)用由縣財(cái)政安排解決，按照大新縣現(xiàn)行編外人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

原標(biāo)題：大新縣投資促進(jìn)局招聘編外工作人員公告

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大新縣人力資源和社會(huì)保障局 大新縣投資促進(jìn)局

2018年8月 28日

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