(5)準(zhǔn)考證領(lǐng)取：憑身份證到杭州市富陽(yáng)區(qū)富春街道春秋南路62號(hào)區(qū)民政局一樓領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間另行通知。詳見(jiàn)富陽(yáng)人才網(wǎng)通知。

(6)開(kāi)考比例：通過(guò)資格審查的報(bào)名人員，原則上需達(dá)到崗位招聘人數(shù)的2倍以上，其中社工5崗位不受最低開(kāi)考比例限制。對(duì)不足開(kāi)考比例的，該崗位取消或核減招聘人數(shù)。

(7)對(duì)取消或核減招聘人數(shù)的崗位，由區(qū)加強(qiáng)新時(shí)代城市基層黨建共建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一調(diào)整到其他崗位。

2、考試

(1)筆試：由區(qū)加強(qiáng)新時(shí)代城市基層黨建共建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織開(kāi)展2018年富陽(yáng)區(qū)專職社區(qū)工作者招聘筆試工作。報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證(兩證缺一不可)，按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、試場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。筆試科目為一門(mén)，筆試內(nèi)容主要為“基礎(chǔ)知識(shí)和社會(huì)工作綜合能力”，滿分為100分。

(2)面試：由區(qū)加強(qiáng)新時(shí)代城市基層黨建共建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織面試。按招聘職位1∶2的比例從筆試成績(jī)到低分確定面試人選(不足比例的按實(shí)際人數(shù)入圍面試)。在面試前考生書(shū)面放棄面試資格的，按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。綜合成績(jī)：按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%計(jì)算總成績(jī)(總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的排名在前)。

3、體檢

面試結(jié)束后在面試成績(jī)合格考生中，根據(jù)綜合成績(jī)，從到低分按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例確定體檢對(duì)象參加體檢。若有放棄體檢或體檢不合格的，在該崗位中按綜合成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢在區(qū)級(jí)醫(yī)院組織進(jìn)行，體檢時(shí)間另行通知。

4、考察

體檢合格人員按招聘崗位計(jì)劃1：1比例進(jìn)入考察，考察由區(qū)加強(qiáng)新時(shí)代城市基層黨建共建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織進(jìn)行�？疾旖Y(jié)果為不宜招聘的或放棄考察的，可在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)并參加體檢和考察。

5、公示、聘用

經(jīng)體檢、考察合格后，對(duì)擬錄用人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示后無(wú)異議的，由區(qū)加強(qiáng)新時(shí)代城市基層黨建共建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)文聘用，按勞動(dòng)法實(shí)行合同化管理。

四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

1、社工錄用后與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)簽訂勞動(dòng)合同。

2、試用期6個(gè)月(首次就業(yè)的，試用期為1年)，試用期間工資不低于杭州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

3、試用期滿，經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)正后，平均工資福利待遇不低于我區(qū)上年度社會(huì)單位就業(yè)人員年平均工資水平的1.2倍。

4、報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

5、聘用人員須服從組織分配，按時(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所在社區(qū)報(bào)到工作，逾期不報(bào)到視作放棄，不再遞補(bǔ)。

本公告由區(qū)加強(qiáng)新時(shí)代城市基層黨建共建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：。

附件：

杭州市富陽(yáng)區(qū)加強(qiáng)新時(shí)代城市基層黨建共建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年9月6日

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