2.開(kāi)考比例：本次開(kāi)考比例為1:5，若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考人數(shù)，則減少或取消該招聘崗位。

3.筆試內(nèi)容：行政法律法規(guī)、廉政教育、職業(yè)道德、溝通技巧、公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作等。

4.筆試形式：閉卷考試。開(kāi)考30分鐘后不得入場(chǎng)。

5.筆試成績(jī)：筆試滿分為100分，筆試成績(jī)于筆試結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)在白云信息網(wǎng)公布。

(三)面試

1.確定擬面試對(duì)象。通過(guò)筆試的人員按招聘職位人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試人員名單，面試人員名單將在白云信息網(wǎng)公布。若有考生放棄面試，則按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)將通過(guò)短信、電話通知考生。

3.面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

(四)體檢和考察

按招聘職位人數(shù)1:1的比例依總成績(jī)(考生總成績(jī)=40%×筆試成績(jī)+60%×面試成績(jī))由高到低順序確定體檢人員，如出現(xiàn)總成績(jī)相同，則符合優(yōu)先條件的人員進(jìn)入體檢;若優(yōu)先條件相同，則按面試成績(jī)高低確定體檢對(duì)象。應(yīng)聘者需到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢并出具體檢報(bào)告，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。如不按要求體檢或體檢不合格者取消應(yīng)聘資格，按照考試總成績(jī)排名順序依次等額遞補(bǔ)。

體檢合格的人員確定為考察人員，考察不符合要求的取消應(yīng)聘資格，并根據(jù)空缺名額，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示及錄用

體檢考察合格者確定為擬錄用人選。擬錄用人員名單在白云信息網(wǎng)公示3個(gè)工作日，公示期滿沒(méi)有異議的，我街按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

四、工資待遇

行政輔助崗(一級(jí))政府雇員每年的薪酬為6萬(wàn)元(含工資、單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金)，另實(shí)行績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)，依照《白云區(qū)政府雇員工資福利管理實(shí)施辦法》執(zhí)行。

行政輔助崗(二級(jí))政府雇員每年的薪酬為5萬(wàn)元(含工資、單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金)，另實(shí)行績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)，依照《白云區(qū)政府雇員工資福利管理實(shí)施辦法》執(zhí)行。

五、用工方式及補(bǔ)錄規(guī)則

錄用人員與用工單位按照法律規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。招聘結(jié)束后，若白云湖街道辦事處出現(xiàn)崗位空缺，可在本次招聘的同部門(mén)同崗位人員中按總成績(jī)依次補(bǔ)錄;若空缺的崗位在本次招聘中無(wú)相同崗位，可按照所有考生的總成績(jī)依次補(bǔ)錄。

六、附則

本公告由白云湖街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

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原標(biāo)題：廣州市白云區(qū)人民政府白云湖街道辦事處2018年政府雇員第三次招聘公告

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廣州市白云區(qū)人民政府白云湖街道辦事處

2018年9月3日

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