3.成績計(jì)算：筆試和面試滿分均為50分，筆試占50%，面試占50%，總分60分為合格分?jǐn)?shù)線。

六、確定體檢對象

面試結(jié)束后，根據(jù)成績從到低分按1：1的比例確定體檢對象進(jìn)行體檢。末位出現(xiàn)同分，進(jìn)行加試。

七、組織體檢和考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)執(zhí)行。有體檢不合格的，在該崗位面試合格人員中依據(jù)總分從到低分依次替補(bǔ)。

體檢結(jié)束后在體檢合格人員中按1：1的比例進(jìn)行考察�？疾觳缓细裾卟挥杵赣�，出現(xiàn)缺額的在該崗位面試合格人員中依據(jù)總分從到低分依次替補(bǔ)。對擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示，公示無異議的辦理聘用手續(xù)。

八、聘用及待遇

1.擬聘人員，一經(jīng)聘用，工資待遇按考試成績由高到低，第一名按民政公益性崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其余按機(jī)關(guān)和事業(yè)單位一般編外勞務(wù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

2.聘用人員與市勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月，試用期滿進(jìn)行綜合考核，考核不合格，取消聘用。聘用人員與原單位有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

3.被聘用人員必須在公示結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)辦理相關(guān)聘用手續(xù)，否則取消聘用資格。

九、組織與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，由民政局辦公室牽頭組織，局紀(jì)委、監(jiān)察室全程監(jiān)督。在整個(gè)招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合本《公告》規(guī)定以及弄虛作假、徇私舞弊問題的，即取消其考試或聘用資格。

十、招聘咨詢電話及有關(guān)信息發(fā)布

咨詢電話：

招聘信息和考試成績查詢：啟東市民政局底樓公開欄、和啟東市民政局微信公眾號(hào)。

本簡章由啟東市民政局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：啟東市民政局公開招聘編外勞務(wù)人員簡章

啟東市民政局

2018年8月30日

文章來源：-172b-4442-9ee4-11c2f6f40c42&CategoryNum=004