兼職崗位報(bào)名者提交相關(guān)材料后，經(jīng)資格審查，由縣公開選聘“一懂兩愛”村務(wù)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議后采取面談的方式進(jìn)行考核了解，擇優(yōu)聘用，統(tǒng)籌安排。

四、聘用方式和服務(wù)期限

專職村務(wù)工作者采取勞務(wù)派遣方式，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)與閩侯縣利民人力資源有限公司簽訂派遣協(xié)議，再由閩侯縣利民人力資源有限公司與“一懂兩愛”村務(wù)工作者簽訂勞動合同。

服務(wù)期限為3年，實(shí)行首聘試用期制，試用期為3個月。

五、報(bào)酬待遇

(一)經(jīng)濟(jì)待遇

專職村務(wù)工作者參照《中共閩侯縣委辦公室 閩侯縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<閩侯縣縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)臨時聘用人員招聘、管理辦法>的通知》(侯委辦〔2017〕117號)專業(yè)技術(shù)崗位臨聘人員的工資標(biāo)準(zhǔn)，增加一定的駐村補(bǔ)貼，大專畢業(yè)生3400元/月，本科畢業(yè)生3600元/月，按規(guī)定繳納五險一金，年終按考核等次給予1-3個月不等的綜合性獎勵。兼職村務(wù)工作者根據(jù)實(shí)際情況給予一定的工作經(jīng)費(fèi)。

(二)政治待遇

1.三年服務(wù)期滿后，對表現(xiàn)良好并且愿意繼續(xù)選聘的，經(jīng)組織考察審批，實(shí)行三年續(xù)聘，工資待遇根據(jù)具體情況另行確定。

2.對三次年度考核優(yōu)秀，且符合有關(guān)報(bào)考條件的村務(wù)工作者，在招考、聘用時，予以優(yōu)先考慮。

3.對表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的作為村“兩委”后備人選，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，結(jié)合選優(yōu)配強(qiáng)村干部隊(duì)伍適時調(diào)整進(jìn)村級領(lǐng)導(dǎo)班子，黨員的可擔(dān)任黨支部書記、副書記或黨建工作指導(dǎo)員等，非黨員的可擔(dān)任村主任助理或顧問;優(yōu)先推選為閩侯縣“兩代表、一委員”或縣“優(yōu)秀人才”，頒發(fā)榮譽(yù)證書，并納入縣委、縣政府重點(diǎn)關(guān)心、關(guān)愛的對象。

(三)生活待遇

由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)籌安排。

六、考核管理

專職村務(wù)工作者實(shí)行坐班制，實(shí)行專職專用。聘用期間必須駐村工作，具體負(fù)責(zé)做好所在村的各項(xiàng)黨務(wù)村務(wù)工作。原則上不予借調(diào)、兼職從事其他行業(yè)和工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委每年組織對村務(wù)工作者進(jìn)行一次考核，考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等五個方面，重點(diǎn)考核實(shí)際工作成績。對村務(wù)工作者考核，堅(jiān)持考勤與考績、年度考核與期滿考核、村民測評與村干部評議相結(jié)合，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。對成績突出、群眾認(rèn)可的，按有關(guān)規(guī)定予以表彰，并納入重點(diǎn)關(guān)心關(guān)愛的人才隊(duì)伍;聘用期內(nèi)年度考核有一次被評為“不合格”或兩次被評為“基本合格”的，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委研究，報(bào)經(jīng)縣委組織部審核同意，按照解除勞務(wù)合同相關(guān)程序予以解聘。

七、紀(jì)律監(jiān)督

公開選聘工作堅(jiān)持平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督下，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格保密工作，執(zhí)行回避制度;選聘工作各個環(huán)節(jié)做到公平、公正、公開，對違反紀(jì)律行為的，追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

公開選聘咨詢電話：(閩侯縣委組織部人才科);舉報(bào)電話：12380(閩侯縣委組織部干部監(jiān)督教育管理科)。

原標(biāo)題：2018年度閩侯縣公開選聘50名“一懂兩愛” 村務(wù)工作者公告

點(diǎn)擊下載>>>

閩侯縣公開選聘“一懂兩愛”村務(wù)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年9月3日

文章來源：