四、其它事項

(1)被聘用的高校畢業(yè)生年收入不低于當(dāng)?shù)厣夏甓热�社會在崗職工平均工資(其中在偏遠(yuǎn)山區(qū)的人員待遇可適當(dāng)提高)，同時按規(guī)定繳納各項社會保險費，所需資金從促進(jìn)就業(yè)專項資金列支。

(2)截止2018年 9月7日戶口尚在遷移中的人員，按其遷出地進(jìn)行認(rèn)定;

(3)因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級人事考試機構(gòu)處罰，尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報考;

(4)考試違紀(jì)人員按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號)有關(guān)規(guī)定處理。

為維護(hù)本次公開招聘工作的嚴(yán)肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程。對偽造學(xué)歷、證書、證明等的人員，或隱瞞有關(guān)情況騙取報考和聘用資格的人員，或在報名、筆試、面試、體檢、考察、聘用各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符的人員，查實后取消報考和聘用資格，一切后果由報考人員本人承擔(dān)。

報考人員對本公告相關(guān)信息有異議的，可在公告公布之日起5日內(nèi)向縣人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科反映，以便及時糾正，聯(lián)系電話：。

報考人員可關(guān)注縉云縣人力資源和社會保障局官方微信：縉云縣人力社保局(微信號：jinyunrlsbj)，相關(guān)公告、公示等也將在該微信公眾號上予以發(fā)布。

本公告由縉云縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢單位：縉云縣人力資源和社會保障局(聯(lián)系電話： )

舉報受理單位：縉云縣人力資源和社會保障局 縉云縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組

舉報投訴電話：

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縉云縣人力資源和社會保障局

2018年8月31日