3.對與行政事業(yè)單位或企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格，依次遞補。

(二)受聘人員因崗位原因?qū)嵭锌疾炱谥贫��？疾炱诓话�括在聘用合同期限�?nèi)�？疾炱跐M合格的，予以正式聘用并簽訂正式勞動合同;不合格的，取消聘用。因考察期(含考察期間和考察期滿)不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進行遞補。

六、用工形式和薪酬待遇

(一)受聘人員按照有關(guān)規(guī)定實行勞動合同管理，因崗位原因受聘人員實行考察期制度，其中考察期為2個月，考察期工資為2000元�？疾炱跐M合格的予以正式聘用，與用人單位簽訂正式勞動合同，并繳納社會保險。每個聘用期為3年，期間受聘人員不得報考研究生、本科等脫產(chǎn)學(xué)業(yè)，不得參加其他用人單位的招考。檔案交由集寧區(qū)人才交流管理中心保管。

(二)工資薪酬由崗位工資和績效工資組成，并建立工資薪酬逐年增長機制。崗位工資3000元/月，具體根據(jù)聘用人員崗位職責(zé)、工作完成情況、出勤情況確定;績效工資500元/月，根據(jù)聘用人員工作業(yè)績、實際貢獻和綜合考核結(jié)果確定。

七、其他事項

(一)本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)招聘工作期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)()公布，請報考人員及時登陸網(wǎng)站查詢。

(三)本次招聘由紀檢監(jiān)察部門對招聘工作實行全程監(jiān)督。對應(yīng)聘人員資格審查將貫穿工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消其應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加集寧區(qū)的任何招聘考試。

(四)咨詢及監(jiān)督電話

政策咨詢電話：

網(wǎng)上報名技術(shù)服務(wù)電話：(烏蘭察布市人事考試中心)

監(jiān)督電話：

咨詢、監(jiān)督電話開通時間：上午8:30—12:00，下午14:30—17:30，法定節(jié)假日除外。

集寧區(qū)公開招聘合同制輔助工作人員

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年9月4日