五、考試

(一)考試形式為面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試法進行，面試成績滿分為100分，及格線為60分。計算應(yīng)聘人員成績時，保留小數(shù)點后三位。面試成績未達到及格線以上的考生，不得確定為體檢、考察人選;

(二)面試時間、地點：根據(jù)報名情況另行通知。

六、體檢、政審考察

(一)根據(jù)考生面試成績按照招聘計劃1:1的比例從到低分確定體檢、政審考察人選，如考生面試成績相同，則一同確定為體檢、考察人選，并根據(jù)體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)確定錄取人選。體檢工作由長春凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織實施，體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;政審考察工作由長春凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé);

(二)體檢或政審考察不合格者，取消聘用資格，由面試成績及格線以上從到低分依次遞補;

(三)體檢時間、地點另行通知。

七、聘用身份及福利待遇

(一)受聘人員由長春凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管理部門統(tǒng)一調(diào)劑使用和管理。對不服從分配人員，取消聘用資格;

(二)受聘人員試用期待遇為3200元/月,不予繳納“五險一金”(試用期三個月);試用期滿經(jīng)用人單位考核合格，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，參照長春市市直事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)為受聘人員發(fā)放工資，首聘期限兩年，繳納“五險一金”，享受年底績效獎勵。

附件：

注：本文來源于“長春凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站”，原標(biāo)題“長春凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘政務(wù)(公共)服務(wù)中心工作人員公告”