以電子郵件方式報名的，將上述報考資料掃描后以壓縮包形式發(fā)送至報名郵箱：zhgxqtj，資料壓縮包名稱和郵件標(biāo)題按“應(yīng)聘經(jīng)普+姓名”格式寫明。如進入面試環(huán)節(jié)，需在指定時間內(nèi)提供報名資料原件復(fù)查。@

5. 如符合資格的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)未達到3:1比例的，則按比例相應(yīng)減少招錄名額�？荚嚾藛T名單及考試通知將于報名工作結(jié)束后5個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站()公布。

(二)考試。采取筆試及面試方式進行。

1. 筆試。采取閉卷形式進行，主要測試報考者言語表達與理解、數(shù)字推理、數(shù)學(xué)運算、推理和論述等，滿分100分，合格線為60分。筆試結(jié)束后，在合格線以上，依筆試成績由高到低的順序，按面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)3:1的比例確定面試對象;若符合資格的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)未達到3:1的比例，則筆試成績合格線以上的考生全部進入面試。面試人員名單于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

2. 面試。主要測試報考者崗位匹配性、分析解決問題能力及綜合素質(zhì)，滿分100分，合格線為60分。面試結(jié)束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%計算總成績。對在合格線以上的考生，依總成績分?jǐn)?shù)由高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。成績及參加體檢人員名單于考試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

(三)體檢

在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進行，標(biāo)準(zhǔn)按一般勞動用工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用由報考者自理。

(四)確定擬聘用人員并公示

體檢合格者確定為擬聘用人員，在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站進行公示，公示時間為3個工作日。

(五)辦理聘用手續(xù)

公示期滿，按勞務(wù)派遣方式辦理聘用手續(xù)。即由聘用人員與珠海新高度人力資源有限公司簽訂勞動合同，然后由該公司將聘用人員派遣到珠海高新區(qū)發(fā)展改革和財政金融局工作;聘用人員合同期限為1年，合同期滿終止聘用關(guān)系(聘用人員的試用期為1個月，試用期考核不合格的終止聘用關(guān)系)。

擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依成績從高到低，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否依次遞補：1.體檢結(jié)果不符合要求的;2.公示的結(jié)果影響聘用的;3.放棄聘用資格的;4.未在規(guī)定的時間內(nèi)到崗的;5.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。

五、其他事項

(一)本次合同聘用人員招聘中所提交的材料必須真實、準(zhǔn)確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

(二)本次招考不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

(三)本公告由招聘方負責(zé)解釋。

原標(biāo)題：珠海高新區(qū)發(fā)展改革和財政金融局公開招聘合同制聘用人員公告

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