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(九)聘用管理及待遇

聘用人員與用人單位簽定聘用合同書(shū)，聘用人員試用期一年，試用合格者，繼續(xù)聘用;不合格者，解除聘用合同。聘用期間，聘用人員要具備良好的品行和職業(yè)道德，不得調(diào)動(dòng)工作，離開(kāi)招聘崗位者，聘用合同自行終止，恢復(fù)原身份。聘用后用人單位按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，實(shí)發(fā)工資不低于5100元，工資由克州烏恰縣財(cái)政承擔(dān)。

四、監(jiān)督及其他要求

1、克州烏恰縣紀(jì)檢(監(jiān)察)部門(mén)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督�？酥轂跚】h招聘工作組要自覺(jué)接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門(mén)監(jiān)督，確保招聘公平、公正，須面向社會(huì)公示各招聘環(huán)節(jié)結(jié)果。

2、暢通監(jiān)督舉報(bào)渠道，積極主動(dòng)接受社會(huì)各界以及廣大群眾監(jiān)督，此次招聘設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話，及時(shí)核實(shí)舉報(bào)線索。

3、對(duì)違反招聘工作人員以及報(bào)考人員要按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅查處，對(duì)查實(shí)違紀(jì)違規(guī)的，從嚴(yán)追究責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)工作人員責(zé)任;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

4、對(duì)違反規(guī)定及弄虛作假的報(bào)考人員，取消其報(bào)名資格，不予退還相關(guān)費(fèi)用;已被聘用的，取消其聘用資格。

五、其他事項(xiàng)

本《簡(jiǎn)章》確定的報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)等因不可抗力等特殊情況發(fā)生變化的，以上述網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

本《簡(jiǎn)章》由克州烏恰縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

紀(jì)檢舉報(bào)電話：

原標(biāo)題：新疆克州烏恰縣2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)工作人員簡(jiǎn)章

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