四、面試

面試資格審查合格的，全部進(jìn)入面試范圍人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試主要測(cè)試與崗位相匹配的綜合素質(zhì)與能力。面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格。面試成績(jī)達(dá)不到60分者，不得確定為考察人選。面試結(jié)果及進(jìn)入體檢人員名單擇日公布，并電話告知入選者。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、考察、體檢

報(bào)考者不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的，按照面試成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，取消崗位招聘計(jì)劃。根據(jù)考生面試成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)從到低分確定考核人員。

(一)體檢

體檢由環(huán)江毛南族自治縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

(二)考察

考察工作由環(huán)江毛南族自治縣安全生產(chǎn)監(jiān)督局負(fù)責(zé)�？疾鞈�(yīng)成立考察工作小組，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成�？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。考察的同時(shí)，要進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。考察結(jié)束后應(yīng)形成書面材料，確定考察意見為合格或不合格。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

六、公示、聘用

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿無異議并按規(guī)定程序?qū)徟�通過后正式聘用。由環(huán)江毛南族自治縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局辦公室與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，本次聘期為一年，試用期為三個(gè)月(試用期包含在合同期內(nèi))，試用期內(nèi)考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。聘用到期，根據(jù)工作需要繼續(xù)留聘的，由自治縣安監(jiān)局辦公室組織進(jìn)行考核，考核合格者簽訂續(xù)聘合同。

七、相關(guān)待遇

按《環(huán)江毛南族自治縣人民政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員管理辦法(試行)》(環(huán)政發(fā)〔2016〕25號(hào))文件規(guī)定的待遇執(zhí)行。

原標(biāo)題：環(huán)江毛南族自治縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局2018年公開招聘(編外)安監(jiān)員啟事

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環(huán)江毛南族自治縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

2018年8月22日

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