3、報(bào)名材料

(1)珠海市斗門區(qū)公開招聘合同制職員報(bào)名表一份(見附件，報(bào)名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名);

(2)個(gè)人近期大1寸正面免冠彩照2張(其中1張貼報(bào)名表上，發(fā)郵件的請(qǐng)發(fā)送電子版);

(3)戶口簿、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件各1份;

(4)報(bào)名表中從業(yè)、職稱資格證書等相關(guān)證明材料。

以上報(bào)名材料報(bào)名時(shí)均提交復(fù)印件，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)原件，郵件發(fā)送報(bào)名的在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)提供原件查驗(yàn)。報(bào)名資料必須真實(shí)準(zhǔn)確，并與原件相符。

4、資格審查及準(zhǔn)考證發(fā)放

根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，對(duì)通過審核者發(fā)給準(zhǔn)考證，具體發(fā)放時(shí)間另行通知。

(二)考試

采取筆試加面試的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)以及適應(yīng)職位要求的素質(zhì)與能力。

成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50% +面試成績(jī)×50% (分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。

1、筆試(滿分100分)。采取閉卷形式進(jìn)行，筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績(jī)、入圍面試人員名單在斗門區(qū)政府公眾信息網(wǎng)公布。

2、面試(滿分100分)。面試人員按照筆試成績(jī)由到低分確定前3名，如不足3名按實(shí)際人數(shù)確定。面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在斗門區(qū)政府公眾信息網(wǎng)公布。

(三)體檢

根據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)(60分以上)從到低分的順序，按照該職位招聘人數(shù)1:1的比例，確定體檢人員名單。體檢需在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行(體檢費(fèi)用自理)。

(四)確定聘用人員并辦理錄用手續(xù)

對(duì)經(jīng)體檢合格的應(yīng)聘者，確定為擬聘用人選并進(jìn)行公示。公示無異議或有異議但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿招聘全過程，有下列情形之一的，取消其應(yīng)聘或聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘，且雙方互不作任何補(bǔ)償:

1.報(bào)考材料弄虛作假的;

2.體檢不合格的;

3.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。

(二)因以上情形取消聘用資格的，可按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員的總成績(jī)必須達(dá)到60分以上。

(三)本公告未盡事宜，由斗門區(qū)水務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

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原標(biāo)題：珠海市斗門區(qū)水資源和水質(zhì)監(jiān)測(cè)中心公開招聘合同制職員補(bǔ)充公告

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