3、近期1寸正面免冠彩照1張;

4、畢業(yè)證書(shū)(驗(yàn)原件留復(fù)印件)、學(xué)歷驗(yàn)證證明(大專(zhuān)及以上學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告或國(guó)家版驗(yàn)證報(bào)告原件及復(fù)印件(報(bào)名時(shí)須提交);

5、無(wú)犯罪記錄證明，可延遲到入職前提交;

6、擬聘用人員計(jì)劃生育情況調(diào)查表(可延遲到入職前提交，已婚者填好此表后帶上戶(hù)口本、身份證、結(jié)婚證、計(jì)劃生育服務(wù)證到戶(hù)口所在居委會(huì)和街道計(jì)生辦蓋章;未婚未育者報(bào)名時(shí)簽訂關(guān)于無(wú)違反計(jì)劃生育政策的承諾書(shū)即可);

7、報(bào)考職位要求的相關(guān)材料。

考生所提供的資料必須真實(shí)，所提供的聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系，若無(wú)法聯(lián)系后果自負(fù)。除無(wú)犯罪記錄證明和擬聘用人員計(jì)劃生育情況調(diào)查表，可在現(xiàn)場(chǎng)簽訂承諾書(shū)后、資格復(fù)審與考核前提供，其它材料必須齊全，否則不予報(bào)名。

五、考試

(一)筆試

經(jīng)資格初審，符合條件的各職位報(bào)考人數(shù)在擬招聘總名額10倍以?xún)?nèi)(含10倍)的，采取直接面試的方式進(jìn)行，無(wú)需進(jìn)行筆試，各職位報(bào)考人數(shù)超過(guò)擬招聘總名額10倍的，先進(jìn)行筆試，筆試分?jǐn)?shù)合格線(xiàn)為60分，筆試不合格的不能進(jìn)入面試。筆試合格的考生，筆試成績(jī)從高到低排列，根據(jù)擬聘人數(shù)的三倍確定面試人選。備注標(biāo)明需筆試的，無(wú)論人數(shù)多少都需參加筆試。個(gè)別崗位根據(jù)規(guī)定需參加體能測(cè)試，體能測(cè)試合格者進(jìn)入面試,最終成績(jī)以面試成績(jī)從高到低排列，擇優(yōu)錄取。

(二)面試

面試分?jǐn)?shù)合格線(xiàn)為60分。對(duì)面試合格的考生，按總成績(jī)(總成績(jī)=筆試*60%+面試*40%)高低排序，按照擬招職位人數(shù)的1:1確定為體檢人選�？偝煽�(jī)分?jǐn)?shù)低于60分的考生不得進(jìn)入體檢及考核名單。其余成績(jī)排名前50%合格人員(成績(jī)半年有效)信息錄入人才備選庫(kù)，我司可在需要時(shí)從人才備選庫(kù)人員中按成績(jī)由高到低直接補(bǔ)錄。

六、體檢

體檢由深圳市優(yōu)才人力資源有限公司統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用考生自理。體檢合格的，予以錄取。體檢不合格者，不予錄取，所空出的名額按考試成績(jī)排名先后依次審核遞補(bǔ)。

七、辦理聘用手續(xù)

八、有關(guān)說(shuō)明

(一)工資待遇。工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)報(bào)名提供虛假資料經(jīng)查實(shí)后，取消其錄用資格。

(三)此次招聘的員工部門(mén)崗位列入深圳市優(yōu)才人力資源有限公司派遣管理，用工單位為龍崗區(qū)平湖街道辦事處(個(gè)別職位有特殊要求的除外，詳見(jiàn)附件)。

(四)崗位安排由用工單位視實(shí)際情況分配。

九、本公告解釋權(quán)屬深圳市優(yōu)才人力資源有限公司。

原標(biāo)題：深圳市優(yōu)才人力資源有限公司公開(kāi)招考聘員的公告（派遣至平湖街道）

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深圳市優(yōu)才人力資源有限公司

2018年8月22日

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