(3)身份證、戶口簿(復(fù)印件或掃描件)1份;

(4)學(xué)歷、學(xué)位證書(復(fù)印件或掃描件)1份;

以上報名材料報名時均提交復(fù)印件，現(xiàn)場報名的現(xiàn)場查驗原件，郵件發(fā)送報名的在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時提供原件查驗。報名資料必須真實準(zhǔn)確，并與原件相符。

(二)資格審查

斗門區(qū)勞動保障監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊根據(jù)報名材料進(jìn)行資格審查，對通過審核者發(fā)給準(zhǔn)考證，發(fā)放時間另行通知。

(三)考試

采取筆試加面試的方式，主要測試應(yīng)聘者的基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識以及適應(yīng)職位要求的素質(zhì)與能力。

成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點后2位)。面試人員按照筆試成績由到低分，按招聘人數(shù)1:3的比例確定。

1.筆試(滿分100分)。采取閉卷形式進(jìn)行。

筆試時間地點另行通知，具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試成績、入圍面試人員名單在斗門區(qū)政府公眾信息網(wǎng)公布。

2.面試(滿分100分)。面試形式、時間、地點另行通知。

(四)體檢

根據(jù)應(yīng)聘者總成績(60分以上)從到低分的順序，按照職位與招聘人數(shù)1:1的比例，確定體檢人員名單。體檢工作由招聘單位委托有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)(體檢費用自理)。

(五)確定聘用人員并辦理錄用手續(xù)

對經(jīng)體檢合格的應(yīng)聘者，確定為擬聘用人選并進(jìn)行公示。公示無異議或有異議但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用和簽訂勞動合同等手續(xù)。

四、其他事項

(一)資格審查貫穿招聘全過程，有下列情形之一的，取消其應(yīng)聘或聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘，且雙方互不作任何補(bǔ)償:

1.報考材料弄虛作假的;

2.體檢不合格的;

3.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

4.未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。

(二)因以上情形取消聘用資格的，可根據(jù)工作需要按總成績依次遞補(bǔ)。

(三)本公告未盡事宜，由斗門區(qū)勞動保障監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊負(fù)責(zé)解釋。

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斗門區(qū)勞動保障監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊公開招聘4名合同制職員補(bǔ)充公告

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