4.應(yīng)聘人員必須提供以下材料的原件和復(fù)印件(資格復(fù)查的復(fù)印件不予退還)：

應(yīng)聘人員須提交身份證、戶口本、學(xué)歷證、學(xué)位證、相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱的原件和復(fù)印件(A4紙)。

(四)面試

1.時間和地點：以電話通知為準。

2.結(jié)構(gòu)化面試：主要對應(yīng)聘者的專業(yè)知識、職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達能力、舉止儀表等方面進行綜合評價。面試成績按100分制計算，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

3.考試成績計算和公布

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位�？荚嚳偝煽儗⒃诿嬖嚱Y(jié)束5個工作日內(nèi)在廣州市從化區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http：)統(tǒng)一公布。

(五)體檢

考試結(jié)束后，按考試總成績由高到低的順序，按招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單�？偝煽兿嗤�的，面試成績較高者優(yōu)先。

擬參加體檢人員自行到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)的要求。如出現(xiàn)體檢不合格的，按總成績高低順序遞補人員參加體檢。體檢費用由應(yīng)聘者個人承擔(dān)。

(六)考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，參照廣東省人社廳《關(guān)于印發(fā)〈廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)〉的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)相關(guān)規(guī)定，對其思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考察。

(七)公示

考察合格的，確定為擬聘用人選，由代建中心在本單位官方網(wǎng)頁公示3天。公示期間有異議的，在3個工作日內(nèi)進行復(fù)查。

(八)辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議或是有異議但復(fù)查合格后，確定聘用人員名單，依法依規(guī)辦理聘用相關(guān)手續(xù)，通知聘用人員報到上崗。聘用人員必須在接到聘用通知后7天內(nèi)報到上崗，否則將按總成績高低順序遞補另行確定人選。根據(jù)工作實際需要，聘用人員必須服從區(qū)代建中心工作崗位調(diào)劑。

四、待遇和管理

編外專業(yè)技術(shù)人員工資福利待遇參照目前相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，明年起相應(yīng)逐步提高。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，與擬聘用人員簽訂勞動合同并實行試用期(試用期1個月)。試用期考核合格的，根據(jù)專業(yè)技術(shù)職稱等級享受對應(yīng)的工資福利待遇;試用期考核不合格的，解除勞動合同，從本次公開招聘中按總成績高低順序遞補另行確定擬聘用人員。

為確保本次招聘工作順利開展，特成立代建中心公開招聘編外人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)招聘的具體組織工作。監(jiān)督投訴電話：咨詢電話：。

本公告由廣州市從化區(qū)公共建設(shè)項目代建中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

原標題：【區(qū)代建中心】廣州市從化區(qū)公共建設(shè)項目代建中心2018年公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員公告

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2018年廣州市從化區(qū)公共建設(shè)項目代建中心公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員職位需求表

廣州市從化區(qū)公共建設(shè)項目代建中心

2018年8月21日

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