(三)考試

本次考試綜合成績(jī)由筆試、面試兩項(xiàng)分?jǐn)?shù)組成。采用百分制，其中筆試占40%，面試占60%，成績(jī)均按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)算。

1.筆試。采用閉卷方式進(jìn)行。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要對(duì)應(yīng)聘者的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。按招聘人數(shù)1：3的比例依筆試成績(jī)高低確定面試人選，如未達(dá)到此比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人員。面試資格、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。崗位1及2面試前增設(shè)體能測(cè)試，體能測(cè)試通過(guò)后方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(四)體檢

考試結(jié)束后，按招聘人數(shù)1：1的比例依考試綜合成績(jī)高低確定體檢名單，若考試綜合成績(jī)相同的按面試成績(jī)高低確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))的要求執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用，按綜合成績(jī)高低遞補(bǔ)另行確定人選參加體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

(五)考察與資格政審

參照廣東省人社廳《關(guān)于印發(fā)〈廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)〉的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))相關(guān)規(guī)定，對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合資格條件的，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額，按該招聘崗位人員的綜合成績(jī)，從到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考察。在考察過(guò)程中，考生必須提供無(wú)犯罪記錄證明及由具有認(rèn)定資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷認(rèn)證證明。

(六)公示

根據(jù)應(yīng)聘者考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員名單并在廣州市從化區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http：)公示3天。公示期間，對(duì)擬聘人員名單有異議的，可向廣州市從化區(qū)呂田鎮(zhèn)人民政府組織人事辦反映，投訴電話：。

(七)聘用

聘用人員實(shí)行試用期制，試用期三個(gè)月，期滿考核合格者依法簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員必須在接到聘用通知后一個(gè)星期內(nèi)報(bào)到上崗，否則將視為自動(dòng)放棄，按綜合成績(jī)高低遞補(bǔ)另行確定人選。

五、工資待遇

工資福利待遇按照廣州市從化區(qū)呂田鎮(zhèn)人民政府合同制工作人員工資福利待遇執(zhí)行。

六、本公告未盡事宜由呂田鎮(zhèn)人民政府作解釋說(shuō)明。

原標(biāo)題：【呂田鎮(zhèn)】廣州市從化區(qū)呂田鎮(zhèn)人民政府2018年公開(kāi)招聘合同制工作人員公告

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廣州市從化區(qū)呂田鎮(zhèn)人民政府

2018年8月21日

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