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2018-08-21 15:08:07 來源: 海珠區(qū)人民政府
2.面試
面試時間、地點另行通知。按擬聘用人數(shù)和筆試成績由高到低1：5的比例確定參加面試人員。未達上述比例的，所有參加筆試的人員均進入面試。面試主要考核應聘者的綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。
3.考試綜合成績
考試綜合成績由筆試及面試成績按4：6比例組成�？荚嚲C合成績60分以上的應試人員方可進入體檢和組織考核階段。
(三)體檢
按照招聘職位1：1的比例確定進入體檢人選(體檢費用自理)，體檢合格的，進入考察。
(四)考察
主要考察擬招聘人員的思想政治、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績和計劃生育等情況。經(jīng)考察，發(fā)現(xiàn)報考人員有違法違紀、違反國家政策、違背社會公德等情況的不予聘用�？疾觳缓细竦�，可在具備候選資格的人員中依次遞補。
(五)公示及聘用
1.通過考察的擬聘用人員在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)簽訂勞動合同、辦理聘用手續(xù)。
四、待遇和管理
待遇標準按區(qū)、街雇員管理有關文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期考核合格的，享受相應工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動合同。
五、其他
本公告最終解釋權歸海珠區(qū)官洲街道辦事處。咨詢電話：(咨詢時間：每周一至周五，上午8:30-12:00，下午2:00-5:30，節(jié)假日除外)。
原標題：2018年海珠區(qū)官洲街道關于公開招聘雇員的公告
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海珠區(qū)官洲街道辦事處
2018年8月21日
文章來源：
（責任編輯：jz5）
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