(三)考核測(cè)試

1.筆試：內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作，時(shí)間120分鐘。按照筆試成績(jī)高低順序，每個(gè)崗位按照招聘人數(shù)1:5比例確定面試面談人員。取得面試面談資格的人員，在面試面談之日前本人自愿放棄的，依次遞補(bǔ)，在面試面談當(dāng)天放棄的，不再遞補(bǔ)。如參加筆試人員少于招聘人數(shù)1:5比例的，則全部進(jìn)入面試面談環(huán)節(jié)。

2.面試面談。面試面談主要測(cè)試應(yīng)試者的工作思路、崗位適應(yīng)程度及綜合能力。

筆試、面試面談成績(jī)均采用100分制，按照筆試占40%、面試占60%的比例折算成總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)高低順序，按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。面試成績(jī)低于60分為不合格，不能列入體檢對(duì)象。

筆試、面試面談具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

由吳興區(qū)月河街道辦事處統(tǒng)一組織體檢(體檢項(xiàng)目和指標(biāo)，參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)，費(fèi)用由考生自理。

(五)考察

對(duì)體檢合格人員將進(jìn)行全面考察。

(六)公示

經(jīng)體檢、考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，入圍人員自愿放棄，或出現(xiàn)不宜聘用情形的，取消聘用資格，空缺職位按總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

(七)聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并辦理人事代理相關(guān)手續(xù)，試用期為2個(gè)月，試用期內(nèi)不合格人員將解除勞動(dòng)合同，不再繼續(xù)聘用。工資待遇參照吳興區(qū)月河街道辦事處同等崗位編外人員發(fā)放，并繳納五險(xiǎn)一金。

三、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，如提供虛假信息或有意隱瞞情況者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格。

2.本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作，由吳興區(qū)月河街道辦事處組織實(shí)施并解釋。聯(lián)系電話：

原標(biāo)題：吳興區(qū)月河街道辦事處公開(kāi)招聘編外工作人員公告

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來(lái)源：

吳興區(qū)月河街道辦事處

2018年8月20日