所有成績均采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。

(三)體檢

在面試成績合格人員中，根據(jù)總成績從到低分，按崗位實(shí)際招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員(如總成績相同的以面試成績高者進(jìn)入體檢，如總成績和面試成績均相同的，以筆試成績高者進(jìn)入體檢)。參加體檢人員名單在南通開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)上公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

(四)考察聘用

由招聘單位對體檢合格人員進(jìn)行考察�？疾旌细竦臄M聘用人員名單在南通開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。對公示無異議的，按照相關(guān)規(guī)定報(bào)送開發(fā)區(qū)黨工委組織部(人社局)審批，審批后由區(qū)統(tǒng)一分配到各街道，各街道在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)按規(guī)定辦結(jié)聘用手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動放棄，并且兩年內(nèi)不得參加南通開發(fā)區(qū)管委會組織的各項(xiàng)招聘活動。

(五)遞補(bǔ)

在體檢、考察、擬聘公示和聘用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績從到低分一次性遞補(bǔ)：

1、自動放棄的;

2、不符合報(bào)考條件的;

3、應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;

4、擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

5、其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

三、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，招聘工作全過程接受南通開發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。對違反考試紀(jì)律和弄虛作假的應(yīng)聘者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考、聘用資格;對違反招考聘用規(guī)定的單位和工作人員，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理，并追究單位領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任。

四、其他事項(xiàng)

1、筆試、面試均使用同一準(zhǔn)考證�？荚嚂r(shí)需攜帶并出示準(zhǔn)考證、本人身份證。

2、本《公告》由南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)民政局負(fù)責(zé)解釋。

3、咨詢電話：區(qū)民政局、。

監(jiān)督電話：區(qū)紀(jì)工委。

原標(biāo)題：南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2018年度招聘社區(qū)工作人員公告

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南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局

南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)民政局

2018年8月17日

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