3. 專業(yè)加分。獲得助理社會(huì)工作師加0.1分，獲得社會(huì)工作師資格加0.2分。

4. 所有加分合計(jì)不超過5分。

5. 加分內(nèi)容需提供相應(yīng)原件佐證資料。

(五)公示

筆試成績(jī)(滿分100分)占50%，競(jìng)職演講和現(xiàn)場(chǎng)問答成績(jī)(滿分100分)占40%，計(jì)算機(jī)技能測(cè)試成績(jī)(滿分100分)占10%，加分另計(jì)入總成績(jī)，按總成績(jī)從高到低等額在草街街道機(jī)關(guān)辦公樓底樓公示欄或“草色天街”微信平臺(tái)公示擬考察人員名單，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則按筆試成績(jī)、學(xué)歷、助理社會(huì)工作師或社會(huì)工作師資格等可量化指標(biāo)，高者優(yōu)先。

(六)考察

對(duì)公示無異議的擬考察人員由草街街道黨工委組織考察。

(七)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(八)公示擬聘人員

對(duì)考試、考察、體檢合格人員，按照總成績(jī)排序依次確定為擬聘人員并在草街街道機(jī)關(guān)辦公樓底樓公示欄或“草色天街”微信平臺(tái)公示。

(九)其他事宜

在資格復(fù)審、考察、體檢及公示期間因不符合聘用條件而取消聘用資格出現(xiàn)的空缺，按照總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

四、聘用待遇

招聘的村、社區(qū)工作者公示期滿無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由各村、社區(qū)完善聘用手續(xù)，參照街道農(nóng)村本土人才政治、經(jīng)濟(jì)待遇執(zhí)行。

1. 補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為2210元/人·月。國(guó)民教育本科學(xué)歷每月再補(bǔ)貼390元/人·月，每滿一年補(bǔ)發(fā)一次，未滿一年不予補(bǔ)發(fā)。

2. 考核獎(jiǎng)勵(lì)。按不低于街道對(duì)村、社區(qū)“兩委”成員的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。

五、其它事項(xiàng)

(一)如招聘環(huán)節(jié)中因特殊原因有時(shí)間或地點(diǎn)的變動(dòng)，由草街街道提前通知。

(二)招聘人員需服從草街街道工作調(diào)配。

(三)本簡(jiǎn)章未盡事宜，由草街街道黨工委負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：草街街道公開招聘村本土人才和社區(qū)志愿者簡(jiǎn)章

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2018年8月15日

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