2、筆試：

(1)筆試內(nèi)容：社會(huì)事業(yè)工作綜合測(cè)試及作文。考試范圍限于社區(qū)工作資質(zhì)認(rèn)證考試的初級(jí)教材(范圍：《社會(huì)工作綜合能力》、《社會(huì)工作實(shí)務(wù)》)。

(2)筆試分值：100分，合格線為50分。

(3)筆試時(shí)間：2018年9月1日9：00-11:30

3、面試：

(1)在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)和報(bào)考人數(shù)1:2比例從到低分確定面試人選，若筆試合格人數(shù)不足1:2，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

(2)面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。具體面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試總分100分，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)為50分。

4、綜合成績(jī)：

各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。筆試占合成總分的50%，面試占合成總分的50%。

5、綜合成績(jī)出現(xiàn)并列，居住在雕莊或戶籍在雕莊、有全國(guó)助理社會(huì)工作師證書、社會(huì)工作專業(yè)人才優(yōu)先錄用;屬于社會(huì)學(xué)、社會(huì)工作、社會(huì)工作與管理、社區(qū)管理與服務(wù)專業(yè)的優(yōu)先錄用。

6、成績(jī)查詢：憑身份證和準(zhǔn)考證號(hào)在常州人事考試網(wǎng)()查詢。

三、體檢、考察(政審)

體檢：由雕莊街道統(tǒng)一組織實(shí)施，根據(jù)考生綜合成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人選。因自身原因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從到低分一次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

考察(政審)：雕莊街道將組織專人對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察(政審)。因考察(政審)過程發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、隱瞞真相、不符合招錄條件的情況出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從到低分一次性遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢、政審。

四、公示

對(duì)考察(政審)合格人選在原簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站：常州人事考試網(wǎng)()面向社會(huì)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

五、錄用及待遇

1、錄用：公示期滿無異議，由街道按相關(guān)程序辦理錄用手續(xù)。

2、待遇：錄用人員試用期為三個(gè)月，試用期待遇參照現(xiàn)有社區(qū)專職工作者福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，試用期結(jié)束后，簽訂正式用工合同。

3、錄用人員未能在規(guī)定時(shí)間取得全國(guó)助理社會(huì)工作師證書，將解除勞動(dòng)合同。

五、咨詢與監(jiān)督

招聘咨詢電話：

雕莊街道紀(jì)委監(jiān)督電話：

原標(biāo)題：天寧區(qū)雕莊街道公開招聘社區(qū)工作者簡(jiǎn)章

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常州市天寧區(qū)雕莊街道辦事處

2018年8月13日