六、聘用及待遇

公示結(jié)束后，合格人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，辦理派遣手續(xù)，由公司派遣至廣運(yùn)街道工作。社區(qū)專職工作者由廣運(yùn)街道管理，由街道對聘用人員實(shí)行統(tǒng)一分配，不服從分配者取消聘用資格，被聘用人員試用期為1年，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。組織部、民政局、人社局、廣運(yùn)街道每年進(jìn)行年度考核，對于年度考核不合格或違反其他相關(guān)規(guī)定的，解除勞動合同。

工資待遇參照我縣新招聘事業(yè)單位同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)確定，參加企業(yè)職工社會保險(xiǎn)、繳納住房公積金。

七、考試組織與紀(jì)律監(jiān)督

武城縣社區(qū)專職工作者招聘工作由縣委組織部、縣人社局、縣民政局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并接受社會監(jiān)督。堅(jiān)持公開、公正和公平的原則，對招聘范圍條件、程序、考試成績、聘用結(jié)果全部公開。對違反招聘考試紀(jì)律的工作人員和報(bào)考者，參照中組部、人社部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法>(試行)的通知》(人社部〔2009〕126號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、其他

應(yīng)聘人員在招聘期間要保持通訊暢通，通訊方式如有變動，要及時(shí)告知縣社區(qū)專職工作者公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次公開招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

本簡章由武城縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

招聘咨詢電話：

附件：1、

2、

3、

中共武城縣委組織部

武城縣人力資源和社會保障局

武城縣民政局 2018年8月15日

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