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2018-08-15 09:59:15 來源: 襄州區(qū)人事考試網
(2)資格復審。資格復審由區(qū)人社部門、區(qū)發(fā)改局、區(qū)民政局共同負責。參加面試資格復審的應聘人員須按《招聘公告》的要求，提供所需材料的原件及復印件。對審查合格者，需繳納50元面試費并發(fā)放《面試通知書》。
擬進入面試人員不按照指定時間、地點參加資格復審或擬進入面試人員資格復審不合格的，或超過時間未領取《面試通知書》的，視為放棄面試資格或取消面試資格。出現的面試人選缺額，按該崗位筆試成績，從到低分依次遞補，并對遞補人員進行資格復審。
4、總成績計算方法
按照筆試占總成績的40%，面試占總成績的60%的比例計算總成績。
5、體檢和考核
面試結束后按崗位招聘計劃數與應聘人員數1:1的比例從到低分確定體檢和考核人員。如因體檢和考核不合格，按總成績順次替補。體檢和考核由區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。體檢和考核合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由區(qū)招聘工作領導小組統(tǒng)一進行公示，公示期7個工作日。
四、相關待遇
招聘到崗的社會事務工作人員按區(qū)政府購買服務崗位人員管理，承擔民政事務工作和投資統(tǒng)計工作人員執(zhí)行一類崗位工資薪酬(襄陽市在崗職工社平薪酬工作標準3750元);專職投資統(tǒng)計人員執(zhí)行二類崗位工資薪酬(襄陽市在崗職工社平薪酬工作標準3750×80%)。
五、聘用管理
社會事務工作人員崗位選聘，按考試總成績由到低分進行選崗，與用人單位(區(qū)發(fā)改局)簽訂聘用合同，報區(qū)人社局辦理勞動合同備案管理。
咨詢電話：
區(qū)社會事務工作人員招聘工作領導小組
2018年8月14日
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（責任編輯：dly44891）
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