(三) 體檢、考察、公示和遞補

1、體檢。根據(jù)總成績的高低為序，按該招聘崗位名額依1?1的比例等額確定體檢對象。

體檢工作按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《廣東省公務員錄用體檢工作實施細則(試行)》等規(guī)定組織實施。具體體檢時間及事項另行通知。

2、體檢合格的考生確定為擬聘用對象，由中共汕尾市城區(qū)委組織部、汕尾市城區(qū)人社局組成考察組進行考察。考察工作參照公務員錄用考察工作的有關(guān)規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。

3、如體檢、考察出現(xiàn)不合格或放棄的，可依崗位遞補體檢或考察對象。如存在崗位聘用人員不足的情況，將根據(jù)考試成績高低進行調(diào)劑。

4、經(jīng)考察合格擬聘用的人員名單將在“汕尾人才網(wǎng)”公示7天。

(四)聘用

1、擬聘用人員經(jīng)公示沒有異議的，由區(qū)委組織部按照各鎮(zhèn)(街道)實際情況分配到各村(社區(qū))工作，村(社區(qū))所在的鎮(zhèn)(街道)按有關(guān)程序與被聘用人員簽訂勞動合同，聘用對象未在規(guī)定時間內(nèi)簽訂合同或簽訂合同后未經(jīng)區(qū)委組織部批準15天內(nèi)未到崗的，視為自動放棄聘用資格。首次簽訂勞動合同期限為3年(含試用期6個月)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。各鎮(zhèn)(街道)負責聘用人員的日常管理，合同期間，每年由區(qū)委組織部聯(lián)合區(qū)人社局進行定期考核，考核不合格的按規(guī)定解除合同。合同期滿，區(qū)委組織部根據(jù)實際情況決定是否續(xù)聘或解聘。

2、薪酬待遇。按每人每月3800元發(fā)放，節(jié)日補貼和“五險一金”按城區(qū)事業(yè)單位在編在崗財政供養(yǎng)人員的標準執(zhí)行。

(五)本公告如有不盡之處由中共汕尾市城區(qū)委組織部負責解釋。 

政策咨詢電話：

中共汕尾市城區(qū)委組織部干部股：;

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：

汕尾市人事考試辦公室：。

原標題：2018年汕尾市城區(qū)公開招聘村(社區(qū))工作人員公告

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中共汕尾市城區(qū)委組織部

2018年8月14日

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