(二)面試

面試工作由住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局組織。面試合格分數(shù)線為60分，擇優(yōu)錄取。

(三)崗位實踐鍛煉

根據(jù)總成績，按崗位擬聘用人數(shù)確定崗位實踐鍛煉人數(shù)，考生按照規(guī)定到住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局進行試崗鍛煉，試崗鍛煉時間15天，經(jīng)考核合格的進入體檢環(huán)節(jié)，考核不合格的將不予錄用。

(四)體檢

面試成績合格者，按照具體擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。體檢費用由考生本人承擔�？忌鷮�體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)本人書面申請后可組織復查一次。對放棄體檢或體檢不合格的，從面試合格人員中按總成績由到低分在本職位考生中依次遞補。考生自行到醫(yī)院進行的體檢結(jié)果不予認可。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。

(五)考察

考察工作由住建局組織�？疾熘饕�了解和掌握考生政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況，并就考生在資格審查期間提供的相關(guān)信息進行核實。

(六)公示

通過奇臺縣政府網(wǎng)(網(wǎng)址：)，對確定的擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。

(七)簽訂勞動合同

公示結(jié)果無異議后，由用人單位與應(yīng)聘人員簽訂《勞動合同》，試用期六個月，試用期不合格的，由用人單位與其解除勞動合同。建立個人檔案，管理其人事組織關(guān)系，并對其進行崗前培訓。

編制外工作人員勞動合同期限一般為一至三年，勞動合同期滿后即自行終止;經(jīng)考核合格，雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動合同。勞動合同的簽訂、變更、終止和解除等具體事宜按照有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。工資待遇參照《昌吉州編制外社區(qū)工作者選聘和管理辦法(試行)》(昌州人社發(fā)〔2013〕226號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

原標題：奇臺縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘編制外工作人員簡章

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奇臺縣住房和城市建設(shè)局

2018年8月10日

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