五、應(yīng)聘流程

1.資格審查�；葚S人力招聘考試小組將對(duì)報(bào)名人員相關(guān)材料進(jìn)行資格審查(資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程)。請(qǐng)?jiān)诂F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或初試時(shí)，攜帶身份證(戶口簿)原件，復(fù)印件4份，學(xué)歷證及相關(guān)資料原件，復(fù)印件4份，一寸免冠彩色照片8張。(不符合條件的，不通過(guò)審查。)

2.考試�？荚嚪譃楣P試和崗位技能測(cè)試(機(jī)打)，占總成績(jī)60%(其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%，崗位技能測(cè)試(機(jī)打)占總成績(jī)的30%)�？忌鷶y帶身份證參加筆試和崗位技能測(cè)試(機(jī)打)，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

3.面試 。面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。根據(jù)筆試和崗位技能測(cè)試總成績(jī)，按到低分，分性別按招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定入闈面試人員名單(如遇末位同分情況，一并入闈面試;若報(bào)考人數(shù)少于招聘崗位人數(shù)1：2比例，全部參加面試。)面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4.體檢。按照考試和面試總成績(jī)分性別按1:1比例參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。具體時(shí)間另行通知。

5.考察及政審。參加體檢人員在體檢前需要提供戶口所在地派出所無(wú)違法犯罪證明�？疾旒罢�審參照《江西省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(贛人發(fā)[1997]43號(hào))組織實(shí)施。

6.公示�；葚S人力招聘考試小組根據(jù)考試、面試及考察政審結(jié)果，按照考試、面試總成績(jī)從高到低確定擬招聘人員名單(考生總成績(jī)相同，面試成績(jī)高的優(yōu)先)。在江西省豐城市惠豐勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)有限公司網(wǎng)站，對(duì)擬聘用人選進(jìn)行7日公示。

特別提示：本次考試不指導(dǎo)考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

原標(biāo)題：豐城市環(huán)境保護(hù)局公開(kāi)招聘合同制環(huán)境監(jiān)察、監(jiān)測(cè)員公告

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