4.體檢。根據(jù)考生綜合成績(jī)從到底分，按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，并進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5.考察：主要對(duì)應(yīng)聘者所提供信息的真實(shí)性進(jìn)行審核，對(duì)應(yīng)聘者本人及主要家庭成員政治思想素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行考察。

說(shuō)明：因體檢或政審不合格、本人自愿放棄錄用等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一職位的人員中按綜合成績(jī)，從到底分實(shí)行遞補(bǔ)。

六、試用聘用：

通過(guò)體檢及考察的應(yīng)聘人員，經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)后，由街道便民服務(wù)中心簽訂聘用合同，聘為社區(qū)居委會(huì)工作人員，初次聘期為三年，試用期為三個(gè)月。合同期滿，根據(jù)其工作能力和工作需要，經(jīng)組織考核合格可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

七、相關(guān)待遇：

1.試用期待遇:按全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放試用期工資，按規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)，不參與2018年度年終分配。

2.聘用待遇：執(zhí)行虞山街道社區(qū)工作人員現(xiàn)行工資、津貼、福利等待遇標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)、繳納住房公積金。

八、紀(jì)律：

公開(kāi)招聘虞山街道社區(qū)工作人員必須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即查處。整個(gè)招聘工作自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：

九、其他：

應(yīng)聘者須如實(shí)申報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，則取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。聘用者須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，逾期視作自動(dòng)放棄處理。如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議糾紛等，由本人解決。

本《簡(jiǎn)章》由虞山街道組織人事科負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：、

原標(biāo)題：常熟市虞山街道公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員簡(jiǎn)章

點(diǎn)擊下載>>>

常熟市人民政府虞山街道辦事處

2018年8月8日

文章來(lái)源：