由招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)通知參加筆試、面試。筆試、面試不合格的應(yīng)試人員不進(jìn)入體檢和組織考核階段。

(三)體檢

按招聘職位擬聘用人數(shù)和面試成績(jī)高低順序1：1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。體檢合格者進(jìn)行考核。

(四)組織考核

組織考核參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育情況等，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格�？己瞬缓细竦�，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

四、聘用

按照考試、體檢和考核結(jié)果確定擬招聘人選，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。社會(huì)人員需提供由廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明，所有人員均須提交近3個(gè)月由計(jì)生部門出具的計(jì)生證明方能錄用。

五、待遇和管理

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并實(shí)行試用期。試用期考核合格的，享受相應(yīng)的工資福利待遇;試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

六、其它

咨詢電話：(咨詢時(shí)間：每周一至周五，上午8：30—12：00，下午14：00—17：30，節(jié)假日除外)。本公告由海珠區(qū)住房和建設(shè)水務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：海珠區(qū)住房和建設(shè)水務(wù)局關(guān)于公開招聘編外合同制人員的公告

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廣州市海珠區(qū)住房和建設(shè)水務(wù)局

2018年8月6日

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