(二)考試。

1、筆試。筆試采取閉卷方式，主要測(cè)試綜合業(yè)務(wù)知識(shí)。考生須攜帶本人身份證參加。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2、面試。按筆試成績高低和招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人員，未能達(dá)到上述比例的，所有參加筆試的人員均進(jìn)入面試�？忌�須攜帶本人身份證參加。面試合格分為60分，面試分?jǐn)?shù)不合格者不能進(jìn)入體檢。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考試綜合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成。

(三)體檢。按招聘人數(shù)和考試總成績高低順序1：1的比例確定體檢人選。如遇體檢不合格者，空余名額按照總成績從到低分遞補(bǔ)。體檢合格者進(jìn)行考核。

(四)考核與錄用。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、計(jì)劃生育情況等，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格。考核不合格的，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在海珠人才網(wǎng)進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。對(duì)于公示無異議的擬聘用人選，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)。

四、待遇與管理

待遇標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)、街雇員管理有關(guān)文件執(zhí)行，聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

未盡事宜按我街有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，本公告由龍鳳街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：海珠區(qū)龍鳳街道辦事處招聘雇員公告

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海珠區(qū)龍鳳街道辦事處

2018年8月7日

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