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2018-08-07 15:51:18 來源: 閬中市人力資源和社會保障局
(二)面試
實(shí)習(xí)結(jié)構(gòu)化面試，不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容。面試總分100分，權(quán)重占總成績的40%。按筆試成績從到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對象，并在人社局網(wǎng)站()發(fā)布面試公告。不足面試規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
(三)成績公布
筆試、面試成績在人社局網(wǎng)站()公布。
五、體檢及考察
(一)體檢
實(shí)行等額體檢，如體檢不合格，按考試總成績依次遞補(bǔ)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行)，體檢合格的錄用。
(二)考察
經(jīng)考試、體檢合格后，由用人單位組織考察。有工作單位的考生須保證原單位同意與其解除勞動合同，否則由此產(chǎn)生的后果由考生自行負(fù)責(zé)。對考察不合格的，將依次遞補(bǔ)。
六、聘用
經(jīng)考試、體檢、考察合格的，簽訂勞動用工合同，試用3個月。
七、用工性質(zhì)
本次招聘人員屬于臨時合同制用工性質(zhì)。按照《勞動合同法》管理。
八、本公告由閬中市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋
原標(biāo)題：閬中市審計(jì)局投資審計(jì)分局公開招聘合同制工作人員公告
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閬中市人力資源和社會保障局
2018年8月6日
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（責(zé)任編輯：jz2）
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