五、體檢與政審

進入體檢的人員按總成績(筆試成績占50%，面試成績占50%)從到低分的順序根據(jù)招聘計劃人數(shù)以1:1的比例確定，總分相同的，取筆試成績高者;筆試成績相同的，進行加試后再按加試成績從到低分的順序確定體檢人員。參照《公務員體檢通用標準(試行)》統(tǒng)一進行體檢(費用自理，時間、地點另行通知);根據(jù)招考職位所需政治素質(zhì)，參照公務員招錄考察相關(guān)要求進行政審，政審結(jié)束后，錄用名單在昆山人才網(wǎng)()公示。

如體檢、政審不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時，按總成績從到低分的順序進行遞補。

六、錄用和待遇

1. 經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格的人員，公示后由招聘單位發(fā)放《錄用通知單》，辦理有關(guān)手續(xù)。錄用的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛，一概由本人負責處理。

2. 薪資待遇：參照編外同類人員工資待遇確定。

七、紀律與監(jiān)督

凡在規(guī)定時間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按照有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢以及到崗的，均視為自動放棄招錄。招錄實行自律制度，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經(jīng)查實，隨時取消報名、考試和錄取資格。

公開招考是一項嚴肅的工作，要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招考過程接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

本簡章由中國共產(chǎn)黨昆山市委員會老干部局負責解釋。

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原標題：2018年中國共產(chǎn)黨昆山市委員會老干部局公開招聘編外工作人員簡章

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中國共產(chǎn)黨昆山市委員會老干部局

2018年8月7日

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