3.公布面試入圍名單：

筆試成績按照從到低分順序, 按照崗位招聘計劃數(shù)1:3比例進入面試，最后一名成績相同一并進入面試。在領(lǐng)取面試通知書前，因入圍考生放棄面試資格時，按考生筆試成績從到低分依次遞補，遞補人員成績相同的，一并進入面試。

(四)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分100分，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點后兩位。面試題目為兩題，時長10分鐘。參加面試的考生須交納面試費用80元(根據(jù)省物價局皖價費〔2009〕118號文件)。具體面試時間在禹會區(qū)政府網(wǎng)站另行通知。

成績合成：總成績依據(jù)筆試成績和面試成績合成確定，其中筆試成績占50%，面試成績占50%，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點后兩位。

(五)體檢與考察

根據(jù)報考人員最終成績按從到低分的順序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢對象。報考人員最終成績相同時，依次按筆試成績高低排序。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的可以按照規(guī)定進行復(fù)檢(現(xiàn)場復(fù)查項目除外)，復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費用由報考人員自理。

體檢合格者進入考察程序。因體檢或考察不合格造成崗位空缺的，在同崗位人員中，按最終成績從到低分順序依次等額遞補。

六、公示

體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在禹會區(qū)人民政府網(wǎng)公示5天。

七、聘用和待遇

人員實行勞務(wù)派遣制用工，公示無異議的，由蚌埠西城首信人力資源有限公司簽訂勞動合同，派遣至禹會區(qū)相關(guān)崗位工作。其中試用期2個月，在試用期間崗位空缺的，按最終成績從到低分順序依次等額遞補。

(一)住建交通委房管員待遇

聘用人員基本工資1500元/月，學(xué)歷工資(大專150元，本科及以上學(xué)歷300元)，績效300元/月，工齡工資每年遞增20元，按照規(guī)定繳納社保(社保個人繳納部分由本人承擔(dān))。

(二)其他崗位待遇

聘用人員基本工資1800元/月，學(xué)歷工資(大專150元，本科及以上學(xué)歷300元)，績效300元/月，工齡工資每年遞增20元，按照規(guī)定繳納社保(社保個人繳納部分由本人承擔(dān))。

八、監(jiān)督及咨詢電話：

本次招聘工作相關(guān)信息，請報考人員持續(xù)關(guān)注禹會區(qū)政府網(wǎng)查詢。

原標(biāo)題：禹會區(qū)相關(guān)部門公開招聘編外工作人員公告

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禹會區(qū)人力資源和社會保障局

2018年8月7日

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