(五)公示

根據(jù)考察情況，確定擬聘用人員，并在信陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站()向社會公示，公示期為7天。

(六)簽訂合同

公示期滿，按照相關(guān)程序由信陽市利民人力資源開發(fā)有限公司依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定，簽訂勞動(dòng)合同，合同一年一簽，試用期1個(gè)月。試用期不合格者由信陽市利民人力資源開發(fā)有限公司中止勞動(dòng)合同。

(七)崗前培訓(xùn)考核

招聘工作人員上崗前，由用工單位負(fù)責(zé)組織崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)考核不合格者由信陽市利民人力資源開發(fā)有限公司中止勞動(dòng)合同。

四、管理使用

1、本次招聘人員為聘用制輔助性工作人員，全部使用勞務(wù)派遣用工形式，由信陽市利民人力資源開發(fā)有限公司聘用后，派遣至信陽市社會治安綜合治理委員會辦公室工作。

2、用工單位將建立健全考評獎(jiǎng)懲機(jī)制，激勵(lì)先進(jìn)，建立進(jìn)出通暢的用人環(huán)境。實(shí)行年度績效考核淘汰制，考核不合格者，用工單位有權(quán)退回信陽市利民人力資源開發(fā)有限公司，由公司辦理解除聘用合同。

五、待遇保障

1、工資待遇：每人每月2338.45元(含個(gè)人應(yīng)繳納社會保險(xiǎn)部分和住房公積金部分)。

2、社會保險(xiǎn)待遇：按規(guī)定參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金。

六、注意事項(xiàng)

招聘工作相關(guān)事宜將通過信陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站()發(fā)布，請報(bào)考人員注意關(guān)注。

報(bào)考咨詢電話：

原標(biāo)題:信陽市社會治安綜合治理委員會辦公室面向社會公開招聘輔助性崗位工作人員(勞務(wù)派遣制)公告

信陽市利民人力資源開發(fā)有限公司受委托發(fā)布

2018年8月6日

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