六、體檢和政審

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(體能測試成績占30%，面試成績占70%)按職位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例從到低分確定進(jìn)入體檢人選，如總成績相同的以面試成績高者在前。體檢參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。根據(jù)招考崗位所需政治素質(zhì)，參照公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行政審。

如體檢、政審不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績從到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、錄用和待遇

1.經(jīng)體能測試、面試、體檢、政審合格的人員，公示后由昆山市城市管理局發(fā)放《錄用通知單》，辦理有關(guān)手續(xù)，報(bào)市人力資源和社會保障局備案。

錄用人員如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，一概由本人負(fù)責(zé)處理。

2.待遇：編外工作人員的待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并繳納“五險(xiǎn)一金”。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按照有關(guān)規(guī)定參加體能測試、面試、體檢的，均視為自動(dòng)放棄招錄。招錄實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在整個(gè)招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格。

招聘編外工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須嚴(yán)守紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。

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原標(biāo)題：2018年昆山市城市管理局下屬參公事業(yè)單位公開招聘編外工作人員簡章

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2018年昆山市城市管理局下屬參公事業(yè)單位公開招聘編外工作人員職位簡介表f

昆山市城市管理局

2018年8月3日

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